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Mitarbeiter:in in der direkten Betreuung (m/w/d)

Wir suchen für unsere Wohnanlage Idsteinerstraße in Wiesbaden

Mitarbeiter:in in der direkten Betreuung (m/w/d).

Es handelt sich um eine Stelle mit 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Im Wohnhaus Idsteiner Straße werden 23 Klient*innen mit einer geistigen Behinderung betreut.

Wir bieten Dir

  • Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
  • Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Ein Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
  • Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
  • Jobticket
  • Arbeitszeitkonto
  • Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App, Kostenanteil für das Deutschlandticket.
  • Persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen

Deine Aufgaben sind

  • Begleitung, Unterstützung und Alltagsförderung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung in einer Wohngruppe
  • Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen
  • Entwicklung und Durchführung von tagesstrukturierenden und pädagogischen Angeboten
  • Durchführung von Angeboten im Sozialraum
  • Wichtig dabei ist unseren Klient:innen ein partizipatives und wertschätzendes Arbeiten nach dem personenzentrierten Ansatz

Das bringst Du mit

  • Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung aus der pädagogischen oder der pflegenden Branche. Ersatzweise wäre auch ein duales Studium oder eine berufsbegleitende Ausbildung möglich. Wir würden Sie dann bei der Qualifikation zur Fachkraft in unserem Arbeitsbereich begleiten,
  • Sensibilität für die Lebenssituation der Betreuten,
  • Pädagogisches Interesse am Menschen,
  • Einfühlungsvermögen in die Belange und die Lebenssituation beeinträchtigter Menschen
  • EDV-Kenntnisse
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag